Vopna­fjarð­ar­skóli auglýsir stöðu skóla­stjóra lausa til umsóknar

Vopna­fjarð­ar­hreppur leitar að öflugum, metn­að­ar­fullum og traustum einstak­lingi með góða þekk­ingu á skóla­starfi til að leiða fram­sækið skólastarf. Um að ræða tíma­bundna stöðu til eins árs, skóla­árið 2026-2027 með mögu­leika á fram­leng­ingu.

Helstu verkefni og ábyrgð#helstu-verkefni-og-abyrgd

  • Stjórnun og ábyrgð á daglegri starf­semi, starfs­manna­málum, fjár­málum og rekstri skólans
  • Fagleg forysta skólans um þróun náms og kennslu og farsæld nemenda
  • Hafa forystu um og styðja samstarf í samræmi við farsæld­arlög
  • Leiða samstarf starfs­fólks, nemenda, heimila og skóla­sam­fé­lagsins í heild
  • Fagleg forysta og þróun skóla­starfs í samræmi við lög um grunn­skóla, aðal­nám­skrá grunna­skóla, Farsæld barna og mennta­stefnu Vopna­fjaðar.
  • Skóla­stjóri fer með stjórn tónlist­ar­skóla Vopna­fjarðar
  • Að leiða starf í fram­sæknu og metn­að­ar­fullu skóla­sam­fé­lagi sem leggur m.a. áherslu á góðan skóla­brag, teymis­kennslu, lýðheilsu og umhverf­is­mennt.
  • Að stuðla að góðu samstarfi við aðila skóla­sam­fé­lagsins; starfs­fólk, nemendur, foreldra og nærsam­fé­lagið sem og stjórn­sýslu.
  • Önnur verk­efni í samráði við yfir­mann

Menntunar- og hæfniskröfur#menntunar-og-haefniskrofur

  • Leyf­is­bréf til kennslu og reynsla af kennslu í grunn­skóla er skil­yrði
  • Farsæl reynsla af rekstri, stjórnun og skóla­þróun er æskileg.
  • Leið­toga­hæfi­leikar, lipurð í samskiptum, sveigj­an­leiki, jákvæðni og rík þjón­ustu­lund.
  • Skipu­lögð vinnu­brögð, stjálf­stæði og frum­kvæði
  • Mjög góð íslensku­kunn­átta og færni til að tjá sig í ræðu og riti.
  • Þekking á þeim lögum, reglu­gerðum og öðrum opin­bergum fyrir­mælum sem varða skólastarf.

 

Umsókn­ar­frestur er t.o.m. 10 maí nk.
Æski­legt að viðkom­andi geti hafið störf í síðasta lagi 1. ágúst 2026.

Upplýs­ingar um Vopna­fjarð­ar­skóla má vinna á www.vopna­skoli.is.

Með umsókn skal fylgja kynn­ing­ar­bréf, feril­skrá, afrit af prófskirteinum og leyf­is­bréfi.
Skil­yrði við ráðn­ingu er að viðkom­andi hafi hreint saka­vottorð.
Launa­kjör eru samkvæmt kjara­samn­ingi Sambands íslenskra sveit­ar­fé­laga og viðkom­andi stétt­ar­fé­lags. Starfs­hlut­fallið er 100%.

Upplýs­ingar veitir Íris Edda Jóns­dóttir, í síma 473-1300 og í gegnum tölvu­póst irisj@vfh.is.

Við hvetjum áhuga­sama, óháð kyni til að sækja um starfið.