Forstöðu­maður þjón­ustumið­stöðvar

Leitum að metn­að­ar­fullum einstak­lingi í starf forstöðu­manns þjón­ustumið­stöðvar Vopna­fjarð­ar­hrepps. Starfið felst m.a. í að tryggja að þjón­usta við stofn­anir og íbúa sveit­ar­fé­lagsins sé veitt á faglegan og skil­virkan máta. Að hafa umsjón með eignum sveit­ar­fé­lagsins, eigna­sjóði, gatna­kerfi, götu­lýs­ingu & vatns­veitu og fara með yfir­um­sjón með fyrir­komu­lagi sorp- og úrgangs­mála í sveit­ar­fé­laginu sem og skipu­lagn­ingu vinnu­skólans.

• Daglegur rekstur þjón­ustumið­stöðvar, stafs­manna­hald, skipu­lagning verk­efna og verk­stjórn.
• Umsjón og eftirlit með verk­legum fram­kvæmdum eigna­sjóðs, nýfram­kvæmdum sem og viðhaldi á þeim sviðum sem undir hann heyra í samvinnu við sveit­ar­stjóra.
• Eftirlit með fast­eignum sveit­ar­fé­lagsins, þ.m.t. félags­legu húsnæði í samráði við forstöðu­menn stofnana og umsjón­ar­menn fast­eigna.
• Umsjón og ábyrgð á öllum tækni­búnaði sem tilheyrir þjón­ustumið­stöð sveit­ar­fé­lagsins.
• Umsjón með lóðum og lendum sveit­ar­fé­lagsins.
• Ábyrgð á viðhalds­verk­efnum eigna sveit­ar­fé­lagsins
• Skipu­lagning og umsjón með snjómokstri.
• Ábyrgð á örygg­is­málum sveit­ar­fé­lagsins ásamt sveit­ar­stjóra.
• Skipulag á starf­semi hafn­ar­innar og umsjón með daglegri starf­semi og verk­efnum hafn­ar­varða.
• Situr fundi umhverfis- og fram­kvæmda­ráðs.
• Skipu­lagning vinnu­skóla.

• Menntun og reynsla sem nýtist í starfi.
• Mjög góð hæfni í mann­legum samskiptum.
• Þekking á rekstri er kostur.
• Stjórn­un­ar­reynsla er kostur sem og hæfni til að leið­beina öðrum.
• Góð þekking á verk­legum fram­kvæmdum er æskileg.
• Tölvu­færni m.a. Outlook, Word og Excel er mikilvæg.
• Rík þjón­ustu­lund og jákvætt hugarfar.
• Skipu­lags­hæfni, metn­aður og vand­virkni.
• Stund­vísi og reglu­semi.
• Umsækj­andi skal hafa hreint saka­vottorð og má ekki hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn ákvæðum XXII. kafla, 211. gr. eða 218. gr. almennra hegn­ing­ar­laga nr. 19/1940.

Um fullt starf er að ræða og heyrir forstöðu­maður þjón­ustumið­stöðvar beint undir sveit­ar­stjóra.

Sótt er um starfið á alfred.is.

Umsókn skal fylgja starfs­fer­il­skrá og kynn­ing­ar­bréf þar sem gerð er grein fyrir hæfni til að gegna starfinu.

Óskað er eftir að starfs­maður geti hafið störf sem fyrst.

Laun eru greidd samkvæmt kjara­samn­ingi sveit­ar­fé­laga og viðkom­andi stétt­ar­fé­lags.

Umsókn­ar­frestur er til og með 1. október n.k.

Við hvetjum áhuga­sama, óháð kyni, að sækja um starfið.